人保部一二级人力资源师优惠报名啦！

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：
四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、
三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、
二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、
一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
1、人力资源师考试时间每年两次，在每年的5月份、11月份的第三个周末。
2、报名时间：上半年考试3月20日截止报名，下半年9月底截止报名。
3、报名资料： 2寸蓝底照片3张 ，身份证学历证复印件各一份