哈尔滨直销系统直销拆分盘系统奖金制度专注定制开发

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直销拆分盘系统奖金制度？

代理级别：体验会员、一星、二星、、四星、五星、六星代理金额：无、100元、300元、1000元、2500元、5000元、10000元股票配送：无、100股、150股、500股、1250股、2500股、5000股推荐奖：无、40%、40%、40%、40%、40%、40%业绩奖：无、5%、6%、7%、8%、9%、10%业绩日封顶：无、100、300、1000、2500、5000、10000领导奖：无、上1代2%、上1代2%、上1代2%、上1代2%、上1代2%、上1代2%股票分红：无、1%、1%、1%、1%、1%、1%分红周期：无、30天、30天、30天、30天、30天、30天

1、推荐奖：根据代理级别，无论您推荐的人放置在哪里都享受5%-10%的推荐奖。 2、业绩奖：左右区出现1：1您就可以拿到5%-10%的拓展奖励，大区业绩累计不归零。 3、领导奖：拿您上面第1代（直接推荐人）拓展奖的2%，打破下级不能享有上级业绩的局限。 4、报单奖：按时间先后计算一条线拿后面加入10个人拓展奖金收入的2%。 5、股票价格每涨升0.1元，系统将自动卖出，卖出后交易利润的90%回到现金账户（可提现）；10%的资金系统自动为保留金，累计达到2000元即可开始享有每日1%股票分红，分红周期为7天。 6、商务中心：六星会员自动生成商务中心，拥有新会员资格，并享有报单补贴2% 7、原点升级：需补齐相应级别差额（补单升级），升级后的股票配送比例将自动补齐级别配送比例差额。 8、股票交易费0.02%，平台维护费0.01%；奖金提现低为100的倍数，提现手续费10%，24小时内到账。 9、当股票涨至1元时公司自动为用户配送股票股份。



我们鼎航软件将首先确保所有制度直销结算系统的质量，然后再去完备售后服务等项目，而不是把直销系统的所有质量都期待在售后服务甚至是诉后服务之上来加以弥补。 我们会以客户的角度去看问题、想问题、解决问题，将客户的抱怨看成是企业改进工作、实现新发展的一个动力，从而把抱怨的客户变成满意的客户，把满意的客户变成忠诚的客户，把长期的客户变成终生的客户。

                               

陆经理（经理）

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