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哈尔滨市社保局发布关于基本养老保险个人断缴补费工作群众关心的问题解答。据悉，断缴补费政策仅适合三类人，在职期间欠缴的养老保险费不在本次断缴补费政策范围内。
1、基本养老保险断缴补费政策包括哪些人？
答：具有哈尔滨市城镇户籍：
（1）按城镇个体劳动者办法参保或接续基本养老保险关系后的断保欠费人员；
（2）经人社行政部门认定应补缴早于首次参保时间基本养老保险费的人员；
（3）未参保，经人社行政部门认定应补缴基本养老保险费的人员。
2、在职期间欠缴的养老保险费是否也在本次断缴补费政策范围呢？
答：在职期间欠缴的养老保险费不在本次断缴补费政策范围内。
3、如断档期间不补费，以前缴费的年限是否有效？
答：参保人员的养老保险缴费年限累计计算，仍然有效。
4、个体缴费需要什么材料？
答：参保人需提供身份证、本人工商银行（一类借记）卡或折的原件及复印件。
6、补费金额如何计算？
答：个人补缴历年间断属期养老保险费计算公式为：
补缴金额=补缴属期缴费基数*补缴比例 补缴利息
补缴属期缴费基数：2016年8月之前的间断可以选择按照全省在岗职工平均工资的60%和100%两档作为缴费基数，2016年8月（含8月）之后的间断属期可以选择按照全省在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%共五档作为缴费基数。
哈尔滨社保的内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
哈尔滨社保公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
骏伯人力集团被人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
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