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骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。哈尔滨社保，哈尔滨服务
今年哈市市民将用上第三代社保卡
今年，哈尔滨将启动第三代社保卡发行。第三代社保卡将加载“非接触”功能，未来“待遇资格认证”通过社保卡后台的大数据即可办理，无需现场认证。
第三代社保卡是新一代集成电路（IC）卡，使用国密算法增强用卡安全性，同时采用接触式和非接触式“双界面”读卡应用来支持社保功能和金融功能，增加了存储生物特征功能。与第二代社保卡相比，增加了“一晃而过”的非接触功能，可以大大方便持卡人用卡。第三代社保卡在更好地保护个人信息安全的同时，实现“一卡多用，全国通用”的应用目标。
第三代社保卡6项基本功能
电子凭证功能
将社保卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
信息记录功能
在社保卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
自助查询功能
通过社保卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。
就医结算功能
通过社保卡实现本地和跨地区的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
缴费和待遇领取功能
通过社保卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费、各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工资领取等。
金融支付功能
通过社保卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。
2018-2019年哈尔滨市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按60%（2787元/月）为月缴费基数；超过2017年黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（13935元/月）为月缴费基数。
参加基本医疗保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资100%，按100%（5628.5元/月）为月缴费基数；超过2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，按300%（16885.5元/月）为月缴费基数。
参加生育保险、工伤保险、失业保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资60%，按60%（3377.1元/月）为月缴费基数；超过2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，按300%（16885.5元/月）为月缴费基数。
哈尔滨社保服务内容
社会保险的险种包括5种：养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险 ，医疗保险。
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等。
咨询联系：广州骏伯人力资源有限公司哈尔滨分公司 曾先生 13609029349 qq1421135022
