黑龙江公司哈尔滨哈尔滨

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服务内容
养老保险管理
养老保险基数的核定、保险费用的计算与缴纳、养老账户跨省转移与合并。
生育保险管理
生育保险基数的核定、保险费用的计算与缴纳、产检和分娩费用与生育津贴的申请。
失业保险管理
失业保险基数的核定、保险费用的计算与缴纳、失业金的申请等。
医疗保险管理
医疗保险基数的核定、保险费用的计算与缴纳、医保定点医院、备案登记手机号的变更，医疗账户跨省转移与合并，门诊和住院费用的申请报销。
工伤保险管理
工伤保险基数的核定、保险费用的计算与缴纳、工伤的申请与鉴定、医疗费用的报销和津贴申请。
哈尔滨产品的优势
节约成本
节约企业社保岗位员工的工资和福利以及办公成本；
解决因需要解决社保全国属地化缴纳的管理成本，并减少与当地政府部门的接触而产生的成本；
  解决因企业发展过快，未及时给员工缴纳社保而产生的补缴滞纳金成本，并且解决了员工在岗未缴纳社保，可能发生的医疗和工伤的情形，企业需要赔付员工的成本；
控制风险
  随着全国金税三期的上线，原则上要求企业必须给员工缴纳社保，并且要按照员工的实际发放工资为社保和公积金的缴费基数，企业面临的审计和稽查风险越来越高；
  解决因本岗位hr流动所带来的交接风险，通过第三方机构可以明确划分责任，避免因内部管理，造成员工的社保断缴和漏缴等风险；
我们国家社保为碎片化管理，各个地区政策有很大差异，HR本身很难熟悉掌握全国的社保政策，需要当地服务商的指导和支持；
解决麻烦
  社保具有强烈的属地化差异，员工的属地化就医、退休和享受工伤待遇，并与员工买车买房积分落户子女入学等公共政策挂钩，员工全国属地化缴纳需求越发强烈；
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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