据,澳洲会计师公会在今年4月份进行了2015年中国人力资源调查,并就调查结果提出建议。
调查显示,半数的受访者表示中国面临会计专业人才短缺的问题。他们认为导致该问题的四大原因包括教育与招聘市场不协调(44%),中国本地公司愈发复杂化(41%),越来越严格的公司合规性要求(41%)以及中国公司加速海外扩张(40%)。针对所在企业有境外投资的受访者,超过四分之一(26%)表示其公司无法找到足够的会计人才以协助其境外投资和运作。
哈尔滨会计学校http://www.qx***/,设置“考证班、实战特训班、高级管理会计研修班”三个班制,在教育过程中,哈尔滨企兴会计学校不搞“大锅饭”制教育,首创“老师+学员”模拟财务室教学模式,教室就是企业财务室,让学员即刻处于职场状态,并且由经验丰富的资深教师对每一个入校学员的个性特点进行分析,在得出结论后,因势利导,因人施教,让学员充分发挥自己的优势,精通会计专业,掌握法规制度,并能够灵活应对各种涉及税务、工商、银行、社保等部门的复杂问题。
中国企业"走出去"会计培养应先行
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